MLK Business Coaching

Égalité Hommes-Femmes

L’article 3 du préambule de la Constitution

Depuis 1946, l’article 3 du préambule de la Constitution pose le principe de l’égalité des droits entre hommes et femmes : « La loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l’homme »

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Notre centre de formation

Chez MLK, nous sommes conscients que certaines inégalités hommes-femmes peuvent encore faire l’objet de discrimination. C’est pour cette raison que nous prônons la mixité au sein de notre école.

Nous veillons à garantir que nos élèves puissent rester dans le système éducatif sans être confrontés à des discriminations ou à des obstacles liés au genre.

Nous encourageons également les filles et les garçons à poursuivre des études et des carrières dans tous les domaines, y compris ceux traditionnellement considérés comme réservés à un genre particulier.

Il est donc essentiel chez MLK de sensibiliser et de promouvoir l’éducation pour tous.

L'entretien d'embauche

En effet, MLK propose des formations en alternance, l’entretien d’embauche est donc un passage obligatoire pour nos étudiants, mais, comment reconnaître certains aspects de discrimination ?

Un recruteur ne peut :

L’employeur est tenu d’assurer l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : cette obligation interdit toute différenciation de salaire fondée sur le sexe.

Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion

Consulter la fiche sur la protection contre les discriminations :

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